Faire sourire nos candidats et nos clientsIdentifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par nos clientsAssurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de nos salariés intérimaires et candidatsAnticiper leurs besoins en formation et assurer la gestion des visites médicalesAssurer la prise de poste et fidéliser nos candidats/intérimairesGérer le « vivier » des candidats de l'agence afin d'anticiper les futurs recrutementsProcéder au suivi des actions de recrutement et s'assurer de la gestion administrativeProspecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires ) ;Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect ;Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients ;Créer des fiches clients ;Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects ;S'informer en permanence, des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ;