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Un salaireVos missions principales seront :Identifier et attirer les talents pour répondre aux besoins de nos clients Gérer le processus de recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, suivi des candidats...) Participer à la fidélisation et au développement de notre vivier de candidats Assurer une veille active sur les tendances du marché du travail Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre réactivité. Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing et vous savez gérer plusieurs missions en parallèle. Votre bon savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h.
