AdresseAssistant d'agence - Clermont l'héraultAccueil des candidats : Accueil physique et téléphonique.Traitement des commandes : Analyse et qualification du poste (missions, conditions d'emploi, formalisation du descriptif du poste...). Visite des postesRecrutement : Sourcing des candidats. Diffusion d'annonces (sur les jobs boards et les réseaux sociaux). Évaluation et sélection des profils, entretiens téléphoniques et physiques. Analyse et suivi du fichier candidats (disponibilités, évolutions professionnelles, suivi de missions.).Activités administratives liées aux missions : Élaboration et renouvellement des contrats. Relance des intérimaires et des clients pour compléter les données éventuellement manquantes. Transmission des contrats et contrôle des retours auprès des clients et des intérimaires. Établissement des déclarations administratives nécessaires : DPAE, VM, Formations. Classement et archivage des documents. Vous disposez idéalement d'un Bac + 2 ou Bac + 3, avec idéalement une spécialisation en RH ou commerce. Expérience validée dans le travail temporaire ou le domaine du recrutement serait un plus. Sens du relationnel, appétence pour le contact humain et commercial. Curiosité, persévérance, ténacité Gestion du stress. Capacité de gestion multitâches. Maîtrise des outils informatiques. **Informations complémentaires :** CDD de 7 mois - démarrage en avril. Rémunération : 1800 € brut + RTT + tickets restaurant + CE. 39 heures du lundi au vendredi.
