Chargé / Chargée De Recrutement (H/F)

GIF Emploi est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos agences délèguent du personnel technique qualifié dans un grand nombre de domaines d'activité : BTP, CVC, électricité, informatique et électronique, chimie et parachimie, mécanique, tertiaire, ingénierie notamment. Fort de plus de 50 ans d'expérience, GIF Emploi entretient une relation durable et de proximité tant dans l'accompagnement de ses clients qu'avec ses candidats et intérimaires dans le pilotage de leur projet professionnel. Gif Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Description Du PosteDans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence GIF EMPLOI POINT Z à PARIS (75002).Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil, relations commerciales et assistanat.Pour Cela, Vos Missions Seront Les SuivantesMise en place de la stratégie de recherche sourcing :Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cibleRédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisésRechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponiblesApproche et sélection des candidats potentiels :Sélectionner les candidatures reçuesContacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales.Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.Veille et suivi administratif de la mission :Assurer le reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de la missionConstituer un vivier de candidatures pour le cabinet (bases de données)Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence du cabinet.