Chargé(E) De Recrutement (H/F)

Le concept d'iziwork ? Iziwork, créé en 2018 est une start-up HR-tech, lauréat pour la 3ème fois de la French Tech 120, est une agence digitale d'intérim & recrutement. La technologie App mobile, Iziwork Staffing Platform, IziPro Tous les outils pour recruter facilement et avoir une gestion administrative très simplifiée pour se concentrer sur la relation client et le recrutement L'humain : nous sommes un réseau de proximité avec 100 agences Un accompagnement de proximité pour connaître nos intérimaires et nos clients et leur apporter de la valeur ajoutée. Le job chez Iziwork Partners? Être chargé(e) de recrutement chez Iziwork Partners, c'est avant tout avoir à coeur la relation client & la relation intérimaire. Nous recherchons une personne désireuse de rejoindre une aventure entrepreneuriale ambitieuse, qui souhaite un job où son énergie va faire la différence et qui cherche à avoir de l'impact au quotidien sur l'emploi dans sa région. Vous avez une appétence pour l'humain, pour le développement commercial et une volonté d'impacter : vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! À propos de la mission La relation client - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du client. - Suivi et reporting des KPIs ope?rationnels (absente?isme, retards, AT, vivier disponible, etc. - Développement de la relation client : créer une relation de confiance et de partenariat Le recrutement - Recruter les bons candidats pour nos clients via un process digitalisé & humain - Présélection via notre outil Iziwork Staffing Platform - Entretien téléphonique de pré-qualification - Entretien physique pour apprendre à se connaître et pouvoir déléguer nos talents. - Fidélisation des intérimaires via nos outils d'accompagnement de carrière, de CET & d'évènements sur site. Gestion des intérimaires - Assurer un onboarding de qualité : inscription sur l'App, mise des documents en ligne, fourniture d'EPIs & des consignes de mise en poste - Assurer une conformité administrative de nos intérimaires avant prise de poste (grâce à nos outils qui facilitent grandement cela (pastilles Rouges ou Vertes +, relance automatique, notification App ou SMS, quiz dans l'app) ! Rémunération & Avantages Rémunération : 24?000 EUR - 26?000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Ticket restaurant 8EUR par jour - Abonnement de sport Gymlib Profil recherché - Profil Ecole de commerce / Master Universitaire en Gestion / Économie - Expérience sur des postes en start-up, opérationnels / financiers - Hard skills: pack office et connaissances RH (c'est un plus) - Soft skills: Humilité, grande motivation, capacité à monter très rapidement en compétence, volonté de monter en responsabilité. Grande appétence entrepreneuriale ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus