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Un salaireDescriptif du poste:Identification et sélection de candidats qualifiésGestion complète du processus de recrutementConseil aux clients sur les meilleures pratiques RHDéveloppement et maintien de relations clientsVeille constante sur les tendances du marché de l'emploiParticipation à des événements de networkingRédaction d'annonces et de rapports de recrutementSuivi post-placement pour assurer la satisfaction clientContribution à l'amélioration continue des processus internesCollaboration étroite avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixésProfil recherché:Profil recherché :Expérience en recrutement direct ou indirectExcellentes compétences en communicationCapacité à travailler de manière autonomeOrienté résultats et résolution de problèmesMaîtrise des outils de recrutement et réseaux sociauxDiplôme en ressources humaines ou domaine connexe (un atout)
