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Un salaireDescriptif du poste:Votre rôle :Rattaché(e) à la Responsable Recrutement vous aurez en charge un portefeuille de Recrutement de profils techniques en lien avec 4 agences en France et pourrez être amené(e) à travailler sur différentes missions transverses.Poste CDI en temps plein basé sur Montrouge (aux portes de Paris accessible par les lignes de métro 13 et 4 ou par le tramway T6). Votre quotidien :* Effectuer les « brief » avec les opérationnels pour préciser leurs besoins et les priorités de Recrutement;* Gérer le process de Recrutement de A à Z en étant autonome et créatif(ve) : proposition de contenus d'offres, diffusion sur plusieurs canaux de Recrutement, tri des CV et approche directe, présélection des profils, entretiens et compte-rendu d'entretien, rédaction des promesses d'embauche, etc.* Mettre en avant nos offres sur les réseaux sociaux / jobboards en faisant preuve de créativité ;* Alimenter les différents tableaux de bord pour garantir la meilleure fiabilité et visibilité sur l'état d'avancement des recrutements jusqu'à l'acceptation de l'offre par les candidats (en étant force de proposition sur les axes d'amélioration)* Participer à la mise en place de notre marque employeur ;* Accompagner le service dans le développement de nos partenariats écoles ;* Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.Liste des missions non-exhaustive et pouvant évoluer suivants les profils. * Nos avantages :* Plan d'épargne entreprise* Prise en charge du transport à 100%*Mutuelle* Tickets restaurant* Participation aux résultats* Prime de vacances*Prévoyance*CSEProfil recherché:* Diplômé(e) Bac+3 à 5 en RH vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire au sein d'une équipe recrutement idéalement dans l'ingénierie ou dans l'industrie ;* Familiarisé(e) avec la recherche de profils techniques (recrutement de postes de type ingénieurs installation générale/calcul, de projeteurs-dessinateurs) ;* Vous êtes doté(e) d'une forte intuitivité et d'une orientation résultat ;* Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;* Solides connaissances du Pack Office avec une bonne connaissance et maitrise des réseaux sociaux et des jobboards.* Un bon niveau d'anglais est donc requis pour ce poste : capacité à échanger en anglais au cours des entretiens (en fonction des postes) Chez Bilfinger Peters Engineering nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos expertises sont notre force. C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au coeur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite pour concevoir et innover demain. Nos valeurs et notre ADN s'articulent autour des notions d'Analyse, de Performance, de Transparence et d'Equilibre (APTE)
