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Un salaireDescriptif du poste: A ce titre, nous recherchons un(e): Chargé de recrutementH/F CDD - minimum 6 mois - Dinard (35) Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous participerez activement au développement et à la structuration de nos équipes et activités. Vous aurez notamment la charge de : - La définition des besoins auprès des directeurs de BU et managers de nos différentes activités et filiales à l'international, - La définition des profils recherchés et de la mise en oeuvre d'une méthodologie de recrutement active et adaptée... - L'identification des profils pertinents, la réalisation des entretiens de qualifications et le conseil des managers recruteurs, - La veille permanente des tendances en matière de recrutement, expérience candidats, communication RH et l'optimisation des process existants et outils associés, - La mise en place d'un reporting régulier sur l'avancée des projets, - ... Dans le cadre de ces missions, une formation à nos activités et nos process de plusieurs semaines sera dispensée. Vous serez ainsi rapidement familiarisé(e) avec la structure de l'entreprise, nos produits et leurs applications. Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac+4/5, vous justifiez idéalement d'une première expérience (de minimum 3 ans ) réussie sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement sur des fonctions middle management avec un réel savoir-faire en matière de sourcing et d'évaluation candidat. Anglais courant (usage quotidien). Une seconde langue (Espagnol) serait appréciée. Autonome, convaincant(e) et faisant preuve de rigueur, vous avez le sens de l'organisation et un très bon relationnel.
