Chargé De Recrutement (H/F)

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F :Rejoignez-nous !Chargé de Recrutement H/FLyon (69)CDILe groupe Artus:Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (69). Description du poste :Vos futures missions principales :- Accueil physique et téléphonique- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence- Organisation des sessions de recrutement- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, ).Parlons de vous :Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire.Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence.N'hésitez plus ! Pourquoi postuler chez Artus ?- Groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines- Salaire fixe + variables mensuels et annuels- Nombreuses formations proposées