AdresseSeqens est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.
Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !
Mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Service recrutement et mobilité, et en appui à la chargée de recrutement et relations écoles, vous participez activement à la campagne de recrutement des alternants Seqens pour la rentrée 2024.
Dans ce cadre :
- Vous rédigez les annonces de recrutement et assurez la publication et le suivi sur les jobboards.
- Vous communiquez les annonces auprès des écoles partenaires, forums et salons.
- Vous identifiez des candidats et/ou assurez les entretiens téléphoniques et physiques RH.
- Vous proposez les candidatures aux responsables opérationnels et assurez le suivi du process.
- Vous préparez les éléments d'embauches avec le service de la gestion du personnel et le service formation.
Pourquoi postuler ?
- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine du recrutement, sous la supervision de la chargée de relation école.
- Vous aurez l'opportunité d'assister à des formations spécialisées en recrutement.
- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel en participant à plusieurs forums et salons dédiés au recrutement.
- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier en collaborant avec les responsables de chaque service.
- Vous pouvez être créatif/Ve en effectuant la recherche des écoles, la participation aux portes ouvertes, journée de speed job dating, la marque employeur, etc.
Profil recherché :
Vous préparez une Licence ou un Master avec une spécialité en Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer au sein d'un service RH opérationnel durant votre stage (de 4 à 6 mois).
Réactif et rigoureux, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'un bon esprit d'analyse et appréciez de travailler en équipe.
