RESPONSABILITÉS : 🚀 Vos missions :💼🌱Sous la responsabilité du Talent Acquisition & Employee Branding, vous travaillez en collaboration avec les managers et les RRH et participez à l'activité de l'équipe à travers les missions suivantes : - 🤝 Assurer l'ensemble des actions de recrutement CDD et CDI, alternants, stagiaires : - Recueil des besoins, mise à jour et diffusion des offres, sourcing et recherche de Talents via les réseaux sociaux et les jobboards, sélection des candidats (entretiens, tests, .). - 💼 Participer aux événements de recrutement (forums écoles, salons, job dating.). - 🎯Apporter un support dans l'animation de la communauté des alternants et stagiaires : accueil et intégration, bilans de fin de stages, . - 🌱Contribuer à des projets de transformation métier en faisant évoluer les process de recrutement : toutes vos idées pour attirer de nouveaux talents seront les bienvenues !PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Votre profil : - De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le recrutement. - Votre esprit curieux et astucieux vous permet de trouver des solutions sur des recherches complexes. Passionné par le recrutement, vous savez nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et une équipe sympathique. - La pratique de l'anglais est un plus. 🌐🌟 Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez Socomec et venez, vous aussi, contribuer à leur développement et à la qualité de leurs produits et services ! 🚀A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.