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Un salaireDescriptif du poste:Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la transition écologique, un Chargé DE RECRUTEMENTF/H pour une mission d'un an.En véritable spécialiste du recrutement, vous prenez en charge la totalité du process recrutement de profils essentiellement ingénieurs / cadres.Auprès de l'équipe en place, vos missions et responsabilités sont les suivantes :- A partir des profils établis avec les managers, vous rédigez des annonces attractives et assurez leur publication sur différents canaux ;- Vous optimisez le sourcing : activation de réseaux, job boards, réseaux sociaux, contacts écoles, partenaires emploi. ;- Vous effectuez la pré-qualification téléphonique auprès des candidats et conduisez les entretiens avec les opérationnels ; vous assurez le retour qualitatif auprès des candidats ;- Vous rédigez les synthèses de ces entretiens ;- Vous suivez les candidats durant tout le processus DE RECRUTEMENT, jusqu'à leur intégration dans les équipes : présentation de l'entreprise / salaire et avantages sociaux / suivi de la période d'essai ;- Vous intervenez en véritable conseil auprès des candidats / collaborateurs / managers sur les projets DE RECRUTEMENTs confiés ;- Vous pouvez être amené à rédiger les contrats de travail et assurez le reporting détaillé de l'activité ;- Vous assurez une veille sur les nouvelles tendances du recrutement.Profil recherché:De formation BAC+5, Ressources humaines / Ecole de commerce / Ecole d'Ingénieur / autres, vous possédez une expérience impérative en recrutement (Cabinet DE RECRUTEMENT, Cabinet RH ou entreprise).Vous connaissez les techniques d'entretiens, vous savez faire face à un fort volume d'activité, vous êtes tenace et faîtes preuve d'ingéniosité pour attirer les talents.Vous possédez un réel sens de l'organisation et vos capacités à aller chercher l'information, à interagir avec l'équipe de la DRH sont nécessaires.Vous appréciez le travail d'équipe et la dynamique collective, une appétence pour les sujets environnementaux est appréciée.
