Le poste :Votre agence Proman c?est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d?une entreprise 100% fami-liale. PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoir-être et savoir-faire. Aujourd?hui elle vous propose un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines ! Vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines : Procéder à la rédaction de documents RH, et déploiement d?interfaces nécessaires à l?intégration des nouveaux embauchés et à la sortie des salariés. Procéder aux opérations légales liées aux embauches (visites médicales?), et aux déclarations aux administrations Assurer l?interface avec le prestataire pour la transmission des données de la paie, le contrôle, les opérations liées au paiement des cotisations et de la paie, les changements de paramétrage Gérer la GTA (gestion des temps et activités) des salariés du site. Participer à l?élaboration du plan de formation annuel. Conseiller les managers et les salariés quant à la formation la plus adaptée à leurs besoins Anticiper, gérer et suivre les recrutements du site de Roche-lez-Beaupré Participer à l?actualisation et à l?animation du livret d?accueil Répondre aux demandes et réclamations des salariés, Contribuer à l?organisation des élections des représentants du personnel et assurer le secrétariat lié aux IRP et le Secrétariat du Président de la société Juridique : Assurer le secrétariat juridique de l?entreprise (contrats de travail, avenant, courriers divers) Assurer la veille en matière de droit du travail et de la CCN Assurer le support des dossiers sociaux/contentieux Conseiller et s?assurer des procédures juridiques de l?entreprise Profil recherché :Votre profil : Minimum Bac + 3/4 en Ressources Humaines Expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie Solides connaissances en droit social/droit du travail et la jurisprudence Capacité à mettre en forme des données chiffrées (tableaux de bords) Bonnes notions de la paie de façon à pouvoir contrôler et communiquer avec le prestataire de paie Bon niveau Excel, Word et Powerpoint Notions d?anglais mais non indispensables dans le poste Compétences-clés : Rigueur Grande capacité d?écoute Sens du contact humain Sens de l?organisation et de l?anticipation Capacité d?adaptation Confidentialité Postulez directement à notre annonce, ou mieux encore, venez rencontrer en agence notre équipe dynamique et bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.