Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : La BonbonniereCatégorie : Offre emploi CDI
Activité : Biens d'équipement de la maison
Filiere : Assurance
Metier : Recrutement
Lieu : Paris (Île-de-France)
Durée : Indéterminée
Mission
DESCRIPTIONLe Groupe la Bonbonnière c’est avant tout une histoire de copains, amoureux de la cuisine de leurs mamans
De cette amitié gourmandes, 2 concepts ont vu le jour : Les Fils à Mamans (pour retomber en enfance, entouré de plats super réconfortant) et le Clan des Mamma (pour découvrir le savoir-faire des mamma italiennes, dans un cadre très dolce vita).
Aujourd’hui la Bonbonnière c’est plus de 35 restaurants, plusieurs ouvertures à venir, et un nouveau concept en préparation sur le coin du feu
Une aventure qui n’est vraiment pas prête de s’arrêter, alors rejoins nous !
POSTE
Le Chargé de Ressources Humaines a pour mission principale, la gestion et le suivi de l'ensemble des procédures d'administration du personnel pour l'ensemble du réseau
ACTIVITES / TACHES
* Accompagner les Responsables Opérationnels sur l'ensemble des problématiques journalières
* Suivre et accompagner les Directeurs dans le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs (création du dossier collaborateur, DPAE, contrat de travail, mutuelle, visite médicale... )
* Participer activement à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, mobilités, validité des titres de séjour, absences, accidents du travail, suivi périodes d’essai, recrutements...)
* Participer activement à la gestion des paies (saisie des éléments variables, relation avec le cabinet de paie)
* Traiter l’ensemble des demandes collaborateurs, envoyées sur l’adresse mail du service RH (planification, congés, procédures disciplinaire, paie ...)
* Mettre à jour, l’ensemble des indicateurs RH dans le tableau de bord (turnover, heures travaillées, entrées, sortie, absences)
* Assurer le suivi / veiller au respect des procédures disciplinaires (mises en demeure, mises à pied, licenciements)
* Participer à l'implémentation des nouveaux outils et process (SIRH)
Profil recherché
COMPETENCES* Qualités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Bonne connaissance des process administratifs / juridiques
* Maitrise des outils RH (Silae, Badakan)
* Excel
QUALITES
* Bonne communication
* Dynamique
* Autonome
* Organisé
* Curieux
* Rigoureux
* Disponible
* Proactif
FORMATION / EXPERIENCE
* Formation : BAC + 3 / 5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
* Expériences : 2 ans d'expériences (minimum), sur un poste similaire
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CONDITIONS
* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : Mai / Juin
* Lieu : Paris (déplacements ponctuel à prévoir)
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AVANTAGES
Rémunération : 30k€ / an
Transport : Participation titre de transport à 50% (métro, RER, bus, tram)
Mutuelle : Alan
Carte collaborateur : Réduction de 30% par repas, jusqu'à 4 personnes maximum, dans nos restaurants
Et de nouveaux avantages bientôt dispo !
Informations
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