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Forme de travailApprentissage | Chargé.e RH Opérationnel et Projets RH | Bac +4 à Bac +5 | Boulogne Billancourt, Site Arc de Seine Bouygues Telecom | Septembre 2024
Si pour vous un apprentissage réussi est axé sur la bienveillance et l'innovation, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose
Au sein de la Division Bouygues Telecom Entreprise, vous intégrerez les équipes Ressources Humaines.
Vous serez rattaché.e à la responsable ressources humaines sur les métiers commerce.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les projets sont variés et où vous participerez de manière transverse aux différents projets de l'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien
Votre rôle en une phrase : optimiser notre dynamique interne et conduire des initiatives stratégiques pour propulser le développement et l'efficacité de nos talents.
Plus précisément, voici vos futures missions :
Gestion des collaborateurs : accompagner la responsable RH sur les sujets RH concernant les statutaires et être en autonomie sur la population apprenti.es et stagiaires (accompagnement quotidien, contentieux, licenciement, paie, entretien annuel, revue des talents, mobilité interne, etc.)
Gestion de projets :
- Mettre en place l'onboarding des collaborateurs : formation des managers opérationnel, développement d'un parcours/kit manager et collaborateur en favorisant l'expérience collaborateur (en lien avec les équipes développement RH)
- Mettre en place un processus off-boarding pour maximiser l'expérience collaborateur et découvrir de nouveaux KPIs
- Création d'un programme d'accompagnement jeunes talents (identification, mentoring, pilotage et suivi du plan d'action)
- Intervenir sur le plan de rémunération variable sur la population commerce (amélioration, veille légale et groupe, etc.)
Vous interviendrez sur une population commerciale où votre proactivité permettra de créer et d'intervenir sur de nouveaux projets transverses.
