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Un salaireCréée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération Lyonnaise et de Saint-Etienne. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, transport, ). Engagement et solidarité sont les valeurs fondatrices de l'ALTM et ont une importance toute particulière à nos yeux. Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble.VOS PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser de A à Z le recrutement du personnel non-cadres de la structure Développer les relations partenariales avec les structures d'emploi, d'insertion professionnel et/ou établissements scolaires Participer à la promotion du métier de médiateur social (évènements emploi, salons, job dating, forums école ) Assurer la gestion administrative et logistique des dossiers du personnel Assurer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers d'équipe Suivre votre activité et assurer un reporting RH rigoureux Participer à la construction du plan de développement des compétences et à sa mise en œuvre opérationnelle en lien avec la DGA Epauler la DGA dans la préparation des instances représentatives du personnel Mener une veille documentaire sur les emplois, les compétences, les techniques de recrutement innovantes et aider au développement de nouvelles méthodes Participer à des projets RH transverses et apporter vos idées En l'absence de l'assistante administrative : oAssurer l'accueil physique et téléphonique oAssister à la réalisation de la paieCONDITIONS DU POSTE :Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendrediHoraires : 9h-17h (avec 1h de pause) et 1 journée de télétravail par semaine Site de rattachement : 69007 LYONContrat proposé : Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : 2100 à 2400 € bruts, primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, 2 jours supplémentaires de repos Matériel à disposition : ordinateur portable et smartphonePARLONS DE VOUS !Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en ressources humaines, gestion des entreprises et administrations, formation emploi et compétences avec une expérience de 2 ans minimum en recrutement. Organisé(e), curieux(se), vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous savez-vous montrer efficace et persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Vous partagez nos valeurs ? Vous êtes passionné(e) par le recrutement ? Vous souhaitez intégrer une association qui fait sens au quotidien ? N'hésitez plus et rejoignez notre pôle Administration & Ressources Humaines pour embarquer pour une aventure humaine auprès de nos équipes. Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation.Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
