Chef De Service Transition Ecologique Et Energie (H/F)

La Direction des Services à l’Environnement recherche
1 Chef deService Transition Ecologique et Energie (H/F)
Dans le cadre d’emplois des Ingénieurs / Sur le grade d’Ingénieur en Chef (Réf. 4731)

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur des Services à l’Environnement, vous :

• Participez à la définition de la stratégie, la planification et la programmation de la collectivité en matière de transition écologique et de développement durable et mettez en œuvre la stratégie d’autonomie énergétique de la collectivité.
• Assurez le management et l’animation des programmes d’actions associés à la feuille de route autonomie énergétique et aux politiques de transition écologique (biodiversité, espaces naturels sensibles, climat, air, bruit, développement durable, etc.).
• Coordonnez l’ensemble des actions portées par les directions sectorielles de la collectivité et accompagnez des projets portés par les acteurs du territoire en faveur de la transition écologique.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques de transition écologique :

- Vous organisez et pilotez les démarches internes en cohérence avec les politiques européennes, nationales, régionales et le PCAET du Pôle Métropolitain du Grand Amiénois.
- Vous articulez les différents dispositifs et processus de management de la transition écologique (démarche climat air énergie, convention des maires, contrat de transition écologique, territoire démonstrateur rev3, etc.).
- Vous coordonnez le suivi et l’évaluation de la politique de transition énergétique et de lutte pour le climat en lien avec le SRADDET et l’accord-cadre territorial Région-Amiens Métropole.
- Vous menez les études nécessaires et les diagnostics territoriaux en collaboration avec les chargés de mission du service, mobilisez les parties prenantes, assurez la coordination technique et l’animation des instances dédiées aux études.
- Vous développez et assurez l’interface entre le réseau de partenaires et les services de la collectivité.
- Vous suivez et accompagnez les travaux du cluster Innov-a.

• Management du Service :

- Vous encadrez la secrétaire assistante et les chargés de mission et managez les projets et programmes d’actions transverses.
- Vous coordonnez les actions portées par les directions contribuant à la transition écologique.
- Vous vous assurez du respect des engagements et des plannings, analysez les écarts et proposez des ajustements.
- Vous élaborez et gérez le budget du service et assurez l’évaluation des actions mises en œuvre ainsi que le reporting
nécessaire à la direction générale et aux élus thématique.

• Rôle de référent :

- Vous accompagnez et suivez tous les dossiers relatifs aux questions d’environnement et de développement durable.
- Vous assurez la promotion d’une approche de transition écologique intégrée aux projets de la collectivité (aménagement, construction, rénovation, mobilité, habitat, etc.) et élaborez le budget vert.
- Vous accompagnez la démarche d’exemplarité de la collectivité et conseillez les services.
- Vous identifiez les indicateurs pertinents, évaluez et valorisez les actions en matière de développement durable.

Le périmètre des missions de ce poste est susceptible d’être ajusté par l’évolution potentielle de l’organisation.

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité / Déplacements sur et en dehors du territoire d’Amiens Métropole

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 (environnement, développement durable, énergie, construction ou aménagement durable) et du permis B.
Vous disposez de fortes connaissances des principes de la construction durable et de la performance énergétique des bâtiments ainsi que de compétences en matière de management. Des connaissances des marchés publics et finances publiques ainsi qu’en matière d’ingénierie technique et juridique des bâtiments seraient appréciées
Justifier d’expériences sur poste similaire est souhaité. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes reconnu pour vos qualités managériales. Curieux, vous êtes force de proposition.
Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous justifiez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Doté d’une grande rigueur, vous êtes autonome et réactif. De plus, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation.
Le poste est adossé au niveau 4 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible