Contract Manager F/H

Safran Aircraft Engines, leader mondial dans le domaine aéronautique, recherche un Contract Manager dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à l'Administration des Ventes Moteurs CFM56/LEAP à notre site de Réau. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de nos activités en collaborant avec une équipe talentueuse et engagée.
Responsabilités principales :
• Analyse Contractuelle : Accompagner les Gestionnaires Administration Des Ventes dans l'analyse approfondie des contrats, interpréter les clauses et assurer le paramétrage efficace dans l'ERP SAP.
• Collaboration interfonctionnelle : Participer activement aux revues de contrats en créant des liens étroits avec les équipes commerciales et juridiques pour anticiper et résoudre les problématiques Administration Des Ventes.
• Fiches de Synthèse Contrats : Établir des fiches de synthèse pour consolider les informations clés des contrats, facilitant ainsi la transmission de connaissances au sein de l'équipe.
• Réconciliation et Actions Correctives : Participer à la réconciliation des concessions avec la comptabilité et les équipes CFM, engager des actions correctives en collaboration avec la comptabilité et le contrôle de gestion.
• Audit et Conformité : Fournir les éléments justificatifs nécessaires aux commissaires aux comptes lors de leurs missions d'audit, assurant ainsi une conformité rigoureuse.
Environnement de travail :
Le poste offre la flexibilité du télétravail, soutenant ainsi un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Vous serez un soutien essentiel pour une équipe de 8 gestionnaires Administration Des Ventes, évoluant dans un environnement solidaire et bienveillant.
Nous offrons des avantages uniques, tels que des navettes pour rejoindre le site, une salle de fitness et une conciergerie, pour assurer votre confort au travail.

Profil recherché :
• Expérience avérée en tant que Contract Manager, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Excellente compréhension des contrats et capacité à travailler avec l'ERP SAP.
• Fortes compétences interpersonnelles pour collaborer avec les équipes commerciales, juridiques et comptables.
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive dans un environnement en évolution constante.
• Souci du détail et orientation vers les résultats.
• Anglais courant indispensable