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Forme de travail
Un salaireContexte :
La Communauté de communes Lodévois et Larzac est située à Lodève (Hérault) à 50 km Nord-Ouest de Montpellier, s’étend sur 28 communes pour environ 15000 habitants. Elle se trouve à 50 km au nord ouest de Montpellier. L’ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE est naturelle et importante comme dans le département de l’Hérault (+ 1500 habitants par mois). La DIRECTION ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE de la communauté de communes du Lodévois et Larzac coordonne les politiques publiques en faveur de :
- l’économie, l’emploi, la formation ;
- le tourisme et des activités de pleine nature ;
- la culture au travers du Musée de Lodève
- la communication.
L’enjeu du poste est de faire vivre le projet stratégique d’ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE et de ses axes prioritaires pour favoriser le développement harmonieux du territoire en particulier au niveau économique.
Il s’agit autant d’accompagner le projet stratégique territoriale ainsi que ses évolutions de ces différents domaines ainsi que leurs déclinaisons opérationnelles avec les directions et responsables de services. Un fort enjeu de transversalité des politiques publiques est à accompagner. La DIRECTION ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE est intégrée au collectif de direction des collectivités (communauté et ville de Lodève). Elle recherche un(e) directeur(trice) de la DIRECTION ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE (DAT).
Missions :
Sous l’autorité du directeur générale des services, il est attendu du/de la directeur(trice) :
Mise en œuvre et ajustement de la stratégie d’ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE
- Faire vivre le projet stratégique d’ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE et de ses axes prioritaires pour favoriser le développement harmonieux du territoire. (Lien fort avec les vice-présidents concernés et les maires)
- Accompagner les directrices de service tourisme et musée à la mise en œuvre avec les acteurs du territoire et les élus. Sur un mode partenarial, participe au pilotage et assure le suivi stratégique des programmes et projets associés ; la responsable du service communication.
- Référent(e) de la politique Grand Site de France Salagou et Navacelles : suivi des instances de pilotage de gouvernance et accompagnement des évolutions structurelles ; suivi d’actions spécifiques notamment collectives et de leurs évolutions ; accompagnement des élus communautaires sur les étapes de gouvernance et d’actions
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité au sein du comité de direction
- Être force de proposition, apporter une expertise technique et assurer la cohérence des activités.
- Contribuer à la définition des politiques publiques et assister la collectivité dans la mise en œuvre des projets relevant du périmètre de la direction.
- Animer et impulser une démarche transversale de projets, d'études, d'analyses dans vos domaines de compétences.
Direction du service économie emploi formation
- Animation de la stratégie de développement économique du Lodévois et Larzac en lien avec les acteurs, les partenaires (territoriaux, en Cœur d’Hérault, départementaux régionaux) , les élus et l’équipe économie
- Assurer le conseil auprès de la direction générale et des élus :
- Informer, conseiller sur les opportunités de déploiement des actions économiques en lien avec les besoins du territoire ;
- Suivi des diagnostics documentés et partagés sur la situation économique du territoire quelque soit les filières agriculture, commerce artisanat industrie service métiers d’art (en lien avec consulaires service de l’emploi, agences de développements économiques (Pays Cœur d’Hérault, Métropole Montpellier, Régionale ADOCC,...);
- Alerter sur les risques juridiques et la législation en vigueur, en étant force de proposition ;
- Animer des réunions et assurer la représentation institutionnelle vis-à-vis des partenaires extérieurs dans le domaine d'activité du service économique, emploi, formation. - Piloter et conduire les projets :
- Suivi tout particulièrement du parc régional Michel Chevalier au niveau gouvernance comme des process d’implantation ;
- A travers l’inventaire des zones d’activités économiques, poser une stratégie foncière : Participer au dispositif opérationnel permettant d'assurer une veille active foncière ;
- Accompagner l’évolution des parcs d'activités économiques en terme d’extension, d’optimisation des usages ; axe fort d’attractivité économique du territoire - Accompagner les entreprises et les porteurs de projet :
- Prospecter, accueillir, conseiller et assurer le suivi des porteurs de projets de création / reprise d'entreprise avec l’équipe du service ;
- Conseiller et assurer le suivi des entreprises dans leur développement sur les enjeux stratégiques (environnemental, sociétal, économique, ...); - Accompagnement de la reconnaissance du Lodévois comme pôle d’enseignement continue et des initiatives de l’économie sociale et solidaire favorable aux démarches d’insertion
Gestion des budgets et de la stratégique des ressources humaines de la DAT
- Assurer une cohérence de la gestion (administrative, financière) de la direction DAT :
- Assurer et / ou superviser la gestion administrative et financière de la DIRECTION ATTRACTIVITÉ ;
- Manager l'équipe au quotidien et assurer la cohérence des actions menées avec les membres de l'équipe et par service (communication, tourisme, musée) ; - Accompagnement des évolutions structurelles et appui au développement de la gestion stratégique des ressources humaines ; accompagnement des outils de pilotage des politiques publiques
- Rédiger les notes, les comptes-rendus, les délibérations liées aux décisions prises par les instances dans le domaine du développement économique ;
- Veiller au respect des procédures internes et assurer un lien régulier auprès des diverses institutions ;
