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Un salaireAfin de renforcer l'équipe RH actuelle, composée de 10 personnes, tu seras chargé(e), en toute autonomie, d'effectuer les bulletins de Paie d'un portefeuille de concessions du groupe (environ 250-300 bulletins par mois). Au quotidien, tes missions seront : - Collecter et saisir les éléments variables de Paie dans SILAE et établir les bulletins de salaire, - Contrôler et valider les bulletins de Paie, - Déposer les bulletins de Paie dématérialisés dans le SIRH, - Réaliser les soldes de tout compte, - Effectuer les déclarations de charges sociales, - Gérer les arrêts de travail et suivre le remboursement des IJSS et dossiers prévoyances, - Gérer les absences (CP, arrêts maladies, AT etc..), - Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, CPAM ...) - Participer au suivi mensuel des reportings sociaux de l'entreprise (masse salariale) Tu seras amené.e à accompagner les managers et les collaborateurs dans le cadre de la compréhension de leur bulletin de salaire et sur toutes questions en lien avec la paie. ➕ Les avantages : - D'avantages sociaux : tickets restaurants - De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille, - D'un programme de cooptation interne Les conditions : Poste en CDI basé au Mans à pourvoir dès maintenant 35 heures ou 39 heures hebdomadaires Rémunération selon temps de travail : entre 32K€ et 35K€ brut annuel (fixe + variable) Le process de recrutement : - Tu seras contacté(e) par Juliette pour un premier échange téléphonique -Si celui-ci est positif, tu seras convié(e) en entretien physique pour la rencontrer la RRH et la DRH du Groupe. -Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! Tu es issu.e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac +3 orientée paie, avec une expérience de minimum 5 ans réussie sur une fonction similaire. Tu maitrises les techniques et process de Paie. Tu es à l'aise avec l'informatique, Excel et l'outil SIRH de manière générale. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Mais surtout, tu es pro-actif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes le travail en mode collaboratif ! En relation avec tous les collaborateurs de l'entreprise, tes qualités relationnelles et ton sens de l'engagement seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Si tu souhaites contribuer à l'évolution de l'entreprise, nous serons ravies de t'accueillir au sein du service RH !
