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Forme de travailQUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Rattaché(e) au Directeur de l'agence et intégré(e) à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : * Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles). * Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. * Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats. * Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales. * Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.). * Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations. Accueil/ Secrétariat : * Gérer l'accueil physique et téléphonique. * Assurer le traitement du courrier. * Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur. * Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation orientée Gestion PME/PMI, Gestionnaire de paie ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie ? Vous savez utiliser un logiciel de paie ? (la connaissance de HR Access serait un plus) Vous maitrisez les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre implication ? Vous savez hiérarchiser vos tâches, vous êtes méthodique et savez respecter les délais (clôtures de paie) ? Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler en autonomie et en équipe ? Vous êtes une personne curieuse et savez prendre des initiatives ? Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
