Gestionnaire De Paie F/H - Administration Des Rh (H/F)

Descriptif du poste: Administration du personnel : -             Contrôler la véracité des informations du dossier du personnel pour intégration logiciel de paie -             Envoyer et suivre les dossiers de prévoyance pour longue maladie   Droit du travail : -             Assurer la bonne application du droit du travail et du droit sociale (rémunération, convention collective, .)   Paie / Gestion sociale et comptabilisation de la paie : -             Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie, -             Exporter les variables de paie du logiciel de gestion des temps au logiciel de paie, -             Suivre le processus de paie -             Réaliser la DUCS et la DSN mensuelle, -             Réaliser et clôturer la paie, -             Envoyer les virements et réaliser les chèques si besoin -             Elaborer les soldes de tout compte et éditer les documents de fin de contrat -             Réaliser l'appel à Topaze, -            Gérer les arrêts maladie et déclarations d'accident du travail dans le logiciel de paie et envoyer les DSN d'arrêt et contrôler le lien avec la CPAM. Profil recherché: Savoir être : ·         Sens du contact avec les salariés ·         Respect de la confidentialité ·         Facilité d'expression orale et écrite ·         Dynamisme et réactivité ·         Respect des processus ·         Ponctualité ·         Goût pour le travail d'équipe ·         Rigueur et méthode ·         Polyvalence et adaptabilité ·         Disponibilité ·         Prise d'initiatives   Profil recherché : Formation Bac + 2 ou 3 Expérience d'au moins deux ans exigée Maitrise du Pack office, navigation internet, logiciel de paie et de gestion des temps