L'ENTREPRISE Le groupe « Institut de l'Éducation à la Mobilité » compte plus de 160 collaborateurs au travers de ses filiales CEFR, ActiROUTE et Educacode et a pour mission de dispenser des formations axées sur la mobilité responsable. Ces formations s'adressent à un large public, allant des particuliers aux enseignants de la sécurité routière, couvrant ainsi l'ensemble des usagers de la route en véhicules légers.VOS MISSIONSEn vue du remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paye qui sera chargé(e) de gérer l'administration du personnel ainsi que la paye pour toutes les sociétés du groupe, en collaboration avec les 2 autres membres de l'équipe RH.Les dates envisagées pour le CDD sont du 18 mars au 30 septembre 2024, afin d'être en binôme pendant le temps de la passation. Les missions proposées sont les suivantes : - Contribuer à l'administration du personnel au quotidien (on-boarding, off-boarding, tickets restaurant et CESU, etc.) - Créer et actualiser les données administratives et contractuelles des salariés- Contribuer au recueil des données de paye et à la réalisation des bulletins de paye dans le logiciel Silae- Gérer les demandes des salariés (attestations, solde de congés, etc.) et des interlocuteurs extérieurs- Contribuer à l'établissement de toutes déclarations sociales auprès des différents organismes- Effectuer une veille juridique régulière - Participer à l'élaboration et au suivi de la BDESEEn fonction de ses compétences, la personne retenue pourra également travailler sur d'autres sujets tels que le recrutement ou la gestion des formations.LES QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS- Être rigoureux(euse), discret(e) et avoir une bonne aisance relationnelle sont des qualités nécessaires pour ce poste.- Une connaissance d'un environnement multi-conventionnel sera appréciée. L'équipe RH s'occupe de 4 sociétés avec chacune une convention collective différente. - Une maîtrise du logiciel de paie Silae serait un plus.