Gestionnaire De Paie (H/F) #Sebv24

PARTNAIRE accompagne un groupe industriel familial regroupant une centaine de collaborateurs, spécialisé dans la transformation de métaux un Gestionnaire de paie confirmé H/F Sous la supervision du Responsable Administratif, vous réalisez les missions suivantes : - Traitement des salaires sur logiciel de Paie (établissement des bulletins/DSN/Charges sociales). - Traitement des états préparatoires (horaires/absences/badgeuse). - Traitement juridique des ressources humaines (rédaction des contrats/veille règlementaire/contentieux). - Gestion du dossier formation. - Gestion des IRP. - Gestion des intérimaires et des prestataires intérim. - Gestion des recrutements. - Traitement comptable de la paie. - Suivi de gestion sur les éléments ressources humaines. Formation : BTS ou DUT (minimum) en ressources humaines (ou expérience significative sur les missions recherchées) Savoir-faire : - Maîtrise d'un logiciel de Paie (idéalement SAGE Paie) - Maîtrise de l'établissement des salaires et de l'ensemble des tâches administratives liées à la paie (minimum 1 an d'expérience en gestion de paie) - Connaissance/formation sur les aspects juridiques des ressources humaines. - Connaissance/formation sur les aspects gestion des compétences. - Connaissance minimum sur les aspects comptables et financiers. - Maîtrise des processus de recrutement Savoir être : Etre organisé, rigoureux, discret, dynamique, avec une réelle volonté d'investissement Expérience requise : 2 ans minimum (ou formation RH en alternance) Rémunération : à négocier selon profil et expérience Poste à pourvoir en CDI sur Chambretaud Temps plein à hauteur de 38h30 hebdomadaires