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Un salaireDescriptif du poste: Skills RH recherche pour une entreprise un.e gestionnaire de paie, à l'Herbergement, pour une mission intérim/CDD dans le cadre d'un remplacement congé longue maladie. Les missions associées au poste sont les suivantes : - Production de 115 bulletins sur SAGE - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs divers (forfait jours, BDESE, volet RH, égalité professionnelle) - Définir l'éligibilité des salariés aux accords d'intéressement et de participation, - Réaliser les déclarations relatives à la paie (DSN, arrêts de travail, mi-temps thérapeutique.) - Effectuer les soldes de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi), - Déclarer les accidents du travail, - Gérer et effectuer un suivi des saisies sur salaire, - Réaliser la DOETH et la DAS2, - Préparer le budget RH de la masse salariale et le plan de formation suivant les besoins. - Recenser et valider tous les éléments variables de paie, contrôler les bulletins de salaire, - Définir le plan de développement des compétences et être en relation avec l'OPCO. - Veille administrative (règlement intérieur), social (Qualité de Vie au Travail, pouvoir d'achat), paie (SMIC, cotisations), - Responsabilités exercées et latitude d'action : - Obtenir la validation et la signature sur toutes les thématiques RH et communication auprès du Directeur Général, - Valider les factures et notes de frais formations, constituer les dossiers de demande de subvention. - Valider tous les éléments variables de paie transmis par l'Assistante comptable et RH, et contrôler les bulletins de salaire saisies par l'Assistante RH - Être force de proposition dans les stratégies et politiques RH Profil recherché: Vous êtes disponible immédiatement, avez de l'expérience à ce poste et êtes motivé.e ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
