Gestionnaire Paie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Paie - Gestion et traitement des données afin de participer à l'élaboration de la paie : Collecte, traitement et contrôle des éléments variables en paie Suivi des arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques Interface des absences et indemnités du logiciel de GT à la paie Saisie et vérification des contrats de travail dans l'outil de paie Préparation et vérification des soldes de tout compte Contrôle des bulletins de salaire - Elaboration des documents de fin de contrat FORMATION - BAC + 2 Ressources Humaines PROFIL - Expérience professionnelle en paie exigée (minimum 3 ans) - Discrétion, fiabilité, confidentialité et serviabilité - Sens de l'organisation et de la rigueur - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) CONTRAT - STATUT - Dates de mission : dès que possible et jusqu'à fin juillet 2024 CONTACT Merci d'adresser, au plus tôt, votre CV et lettre de motivation