Gestionnaire Paie (H/F)

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE de Saint-Nazaire est à la recherche pour l'un de ses clients d'un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Votre mission : - Rassembler, analyser, contrôler et traiter les éléments concourant à l'élaboration des bulletins de paie des sites- Participer au contrôle des éléments d'activité du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés etc.)Activités : - Elaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Faire les déclarations sociales et relations avec organismes sociaux - Faire les demandes indemnités journalières et prévoyance et assurer le suivi des arrêts de travail- Répondre aux questions des salariés en matière de paie. Lieu de mission : St BrévinRémunération : Selon profil Vous travaillez 39h par semaine PROFIL : SAVOIR - Savoir tenir à jour les différents documents nécessaires à la fonction- Connaître la législation sociale, la convention collective et les accords contractuels d'entreprise - Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers (Suite Microsoft, Kélio, Sage etc.)SAVOIR FAIRE - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations (temps de travail, heures sup, primes etc.)- Contrôler, effectuer la saisie ou importer des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Etablir les déclarations sociales de l'entreprise (URSAFF, retraite, mutuelle, prévoyance etc.)- Etablir la DSN mensuelles et évènementielles- Etablir les soldes de tous comptes et documents liés à la rupture de contrat (FCTU, certificat de travail ...)- Faire le contrôle des charges sociales, congés payés- Faire le calcul des provisions CP Etc.SAVOIR ETRE :- Etre réactif face aux dysfonctionnements - Respecter la confidentialité des informations comptables et financières- Respecter le règlement intérieur et les différentes procédures internesPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.