Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.Ce poste est à pourvoir à Nantes et au Mans.Objectif zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils digitaux, l'Administration du Personnel est désormais grandement facilitée au quotidien.Au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes le contact privilégié des salariés relevant de votre propre population au sein de la région Ouest, et serez en charge, en autonomie, de la gestion administrative et de la paie de l'entrée à la sortie du collaborateur :Mise à jour du SIRHEtablissement des contrats de travail et avenantsGestion des absences et des dossiers maladie (suivi des IJSS, gestion des dossiers prévoyance)Contrôle de la paie en lien avec les 2 autres gestionnairesGestion des procédures de rupture des contrats de travailEtablissement des soldes de tout compteParticipation aux projets nationaux et missions annexesPROFIL RECHERCHÉ : Vous avez envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté de solutions digitales, pour exercer votre métier dans la bonne humeur au sein d'une équipe RH/Paie d'une dizaine de personnes.Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en RH ou paie,Vous disposez d'une expérience de deux à cinq ans, en gestion administrative ou paie,Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel). La connaissance de PeopleSoft et de Teams serait un plus,Rigueur, fiabilité, sens du travail en équipe et de l'adaptation sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoignez une équipe dynamique, dans une entreprise en pleine évolution et pouvez-vous investir dans les projets du cabinet,Vous avez la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine, si vous le souhaitez,Nous rejoindre c'est aussi l'opportunité de donner de votre temps pour participer à des missions proposées par la Direction Engagement Citoyen.A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).