Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Lamacompta vous présente cette offre d'emploi de EOLISNous recherchons un Gestionnaire RH / paie H/F en CDI, pour renforcer notre Pôle RH-Paie. Au sein d'une équipe de 12 personnes, votre objectif est d'accompagner notre développement en apportant un service de qualité auprès de nos clients.Vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie et avez la volonté d'aller vers le conseil RH : nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences.Dans un premier temps, et selon votre profil :- Réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi-conventionnel- Conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, avantages sociaux, départs ...A terme, s'ajouteront :- Accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences...- Au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'Expertise comptable et de Commissariat aux Comptes du Cabinet sur la partie RH/Paie des audits. - un esprit d'équipe : vous intégrerez une équipe où l'entraide est une valeur forte- des capacités relationnelles : vous aimez le contact client et serez amené(e) à vous déplacer en clientèle- une capacité d'adaptation : vous savez vous adapter à la diversité des activités de nos clients- une expérience, de 3 ans minimum, en paie/administration du personnel, idéalement en environnement multi-conventions- une formation en paie- rémunération selon profil- contrat 37 h annualisé avec RTT, tickets resto, mutuelle, intéressement...