Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d?expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie & Administration du personnel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée basée à Levallois Perret (92):Au sein de l'équipe RH et en binome avec la RRH, vos missions seront les suivantes: - Garantir l?Administration du Personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du Personnel - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Assurer et suivre l?ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, modulation, forfaits), gérer les incidences. ? déploiement d?un outil de GTA. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d?assurance maladie, médecine du travail, caisse d?assurance retraite et de la santé au travail... - Assurer un support permanent à nos clients internes : salariés / IRP et Managers - Gestion administrative de la formation et suivi des financements. - Gérer la paie (externalisée). - Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés, modulation) et variables (, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie des 4 entités juridiques et l?interlocuteur privilégié du prestataire paie. - Contrôler la paie des 250 collaborateurs et garantir sa fiabilité avec le prestataire. - Etablir les déclarations obligatoires (DAs, formation, apprentissage, handicapés...), régler les cotisations sociales. - Identifier et suivre les principaux indicateurs chiffrés (Egalité H/F/ indicateurs de politique sociale?) - Etre l?interface entre le prestataire Paie et le service financier (suivi des règlement/IJSS/Complémentaire/Suivi de masse salariale/analytique?) - Veille sur l?actualité sociale liée à son activitéLocalisation: Levallois (92)Rémunération: 33-36K selon le profilDiplômé d?un Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 à 5 ans d?expériences sur un poste similaire?Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité?Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale?Vous travaillez en autonomie et vous savez vous organiser seul et gérer les prioritésVous avez idéalement une connaissance du logiciel de paie CEGEDIM.