Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH recherche pour son client, leader mondial en systèmes d'armements complexes : un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F).Contrat : CDIA pourvoir : rapidementSalaire : 35K - 37K euros / annuels brutsVos missions:Vous serez amené(e) à :PAIE:- Rassembler, vérifier et traiter tous les éléments nécessaires à la constitution du dossier de paie (avenants, primes, éléments variables, saisies arrêt, gestion des acomptes....)- Traite les absences, établit les DSN évènementielles et sait interpréter et corriger les anomalies DSN, chaque mois.- Etablit dans les délais les bulletins de paie- Peut expliquer la feuille de paie dans son ensemble en justifiant chaque ligne, le détail du calcul de chaque ligne du brut, le détail du calcul de chaque ligne de cotisations et du prélèvement à la source, l'organisme destinataire du prélèvement et toutes les sommes figurant dans le bulletin.- Etablit les soldes de tous comptes et tous les documents associés.ADMINISTRATION DU PERSONNEL :- Accueillir les nouveaux arrivants- Etablir les courriers destinés au personnel : réponses aux congés maternité, lettres de mutation , réponses aux congés paternité, aux demandes de temps partiel thérapeutique, attestations...SUIVI DES TEMPS :- Suivre les temps de présence et absence du salarié- Vérifier tous les justificatifs liés aux absences (population badgeant).FRAIS DE DEPLACEMENT :- Suivre l'adéquation des justificatifs par rapport aux remboursements demandés et en veillant au respect de la réglementation Société, de la loi et des règles fiscales et sociales.TACHES TRANSVERSES :- Participer aux tâches transverses du service : groupes de travail mis en place pour les évolutions des procédures, des outils et suivi des évolutions législatives. Votre profil:- Doté(e) d'une première expérience : idéalement 2 ans- Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la communication