Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

MISSIONS - Saisie des paies (environ 400 paies/mois) - Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie - Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. - Télé déclaration des charges sociales - Relation avec les organismes sociaux - Etablissement des soldes de tout compte PROFIL - Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine - Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif - Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). AVANTAGES ENTREPRISE - Accès aux avantages CE - Prime de participation et d'intéressement - Participation aux frais de transport - Restaurant d'entreprise Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur