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Un salaireCabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la mobilité et le transport de voyageurs, un Gestionnaire Paie, Social, Administration du Personnel et Reporting Social H/F, à 38120 Saint Egrève.MISSIONS :Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes vous intervenez principalement sur la fonction Paie.1 - Production de la paie et établissement des charges sociales, administration du personnel :- Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en oeuvre des dispositifs législatifs et réglementaires- Établir les déclarations sociales- Suivre et gérer la maladie- Établir les soldes de tout compte- Réaliser la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel (déclarations et suivi des accidents du travail, dossiers du personnel, etc....)- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale- Automatisation et optimisation des vérifications paie- Participation à l'élaboration et aux évolutions des procédures de paie- Pouvoir accompagner les Relais RH de proximité sur leurs problématiques de paie2 - Conseil et assistance aux opérationnels :- Recueillir leurs demandes / besoins et leur apporter des conseils et réponses- Être capable de les orienter sur des problématiques paie et administration du personnel3 - Reporting et suivi d'indicateurs PAIE/RH/ Missions transverses :- Suivi des indicateurs (effectifs, absentéisme et statistiques ponctuels)- Bilan social- Index égalité Femmes / Hommes- Veille juridique- Échanges directs avec les salariés de son périmètre, les services exploitations et tous les services du SIEGE (principalement la Direction Financière et Comptabilité)4 - Vous participez également à différents projets RH.PROFIL : -5 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie dans un environnement multisites-Très bon niveau Excel-Connaissance des outils SIRH Paie et Systèmes d'Informations RH-Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre autonomie, savez faire preuve de rigueur et d'organisation et vous avez le sens de laconfidentialité.PACKAGE :-CDI à pourvoir dès que possible-Cadre PROFIL : -5 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, Social, Administration du Personnel et Reporting Social dans un environnement multisites-Très bon niveau Excel-Connaissance des outils SIRH Paie et Systèmes d'Informations RH-Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre autonomie, savez faire preuve de rigueur et d'organisation et vous avez le sens de laconfidentialité.PACKAGE :-CDI à pourvoir dès que possible-Cadre-Saint-Égrève 38, Auvergne-Rhône-Alpes, Proximité de Grenoble 38-Fixe : 36 000EUR à 42 000EUR bruts annuels sur 13 mois-Avantages : RTT, Mutuelle 100% Gratuite, CE (2 voyages, week-ends, réductions cinémas/parcs, offres ponctuelles,...), chèque pour la rentrée scolaire pour chaque enfant, chèque pour noël + cadeau pour chaque enfant, Intéressement, Transport 50%, Prime Mensuelle Transports de 10 euros, Tickets Restaurant 60%-Entreprise spécialisée dans le domaine de la mobilité et le transport de voyageurs
