Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Votre Mission :-Traitement de la paie des salariés-Gestion des aspects administratifs de la paie, suivi des heures travaillées, des congés payés, jours de récupération-Préparation des contrats de travail et déclaration d'embauche, adhésion mutuelle et prévoyance-Gestion de la formation des salariés-Suivi des visites médicales, gestion des arrêts maladie-Tenue du registre DU PERSONNEL et accidents de travail-Réalisation des entretiens individuels DU PERSONNEL de l'entreprise-Vous veillerez à la bonne application de la législation sociale, de la convention collective, du règlement intérieur et des procédures internes à l'entreprise.Votre profil :De formation bac + 2 minimum, BTS Gestion Comptabilité ou DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire.Vous êtes force de proposition, savez travailler en autonomie et avez le sens de l'anticipation.Nous attendons de vous :-Méthodologie et rigueur-Sens de l'écoute et de la communication-Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en matière de paie.-Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.La connaissance de la convention collective de la boulangerie industrielle et une expérience en PME serait appréciée.Type d'emploi:CDI, temps plein 35H du lundi au vendredisalaire à partir de 2 200€ brutLa fonction ne prévoit pas de télétravailSi vous êtes passionné par la gestion de la PAIE ET de l'ADMINISTRATION DU PERSONNEL, que vous avez de solides compétences en communication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis de vous rencontrer.