Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions: - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)- Etablir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...)- Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise- Elaboration des contrats de travail- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise en cabinet comptable sur un poste de gestionnaire de paie.Vous êtes organisé et curieux, vous êtes à l'écoute et dynamique Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et vous avez un très bon relationnel client.Avantages du cabinet : - Primes exceptionnelles - Tickets-restaurant- Horaires flexibles- Télétravail Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous étudierons votre candidature en toute discrétion.