Gestionnaire Paie Et Coordinateur (H/F)

Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. Basé au siège de l'Association, le Gestionnaire paie et coordinateur est au service des pôles d'activité. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère !LE METIERLieu de travail : Siège de la Sauvegarde - 15 Boulevard Paul Langevin - 38600 FontaineLes missions du Gestionnaire paie et coordinateur sont les suivantes :- Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.)- Récolter et saisir les variables sur le logiciel de paie. Puis contrôler la cohérence des bulletins et établir une déclaration sociale nominative et évènementielle- Préparer les fichiers de virements : calculer et payer la taxe sur les salaires, passer les écritures, etc. - Assurer le lien avec le service comptabilité pour les écritures de paie ainsi que les provisions annuelles- Assurer le paramétrage du logiciel paie en lien avec le responsable SIRH- Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle- Assurer la gestion administrative du CET- Assurer le lien avec les établissements - Construire, élaborer et coordonner la mise en œuvre des outils et des procédures- Suivre et alimenter les tableaux de bord RH- Participer à la digitalisation de l'association- Participer aux réunions et projets RH. LE PROFILDiplôme minimum bac +2 en gestion RH/Paie/Comptabilité, avec une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la RH/PAIE/Administration du personnel.Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word).La connaissance de la CCN66, de l'ALFA GRH et KELIO est un plus.Rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et bon relationnel. Permis B exigé (déplacements ponctuels).LES AVANTAGESSalaire brut annuel : A partir de 26 000 €Tickets restaurant Accord télétravail9 congés trimestrielsActions sociales et culturelles CSE