Gestionnaire Paie Et Rh F/H - Administration Des Rh (H/F)

Descriptif du poste: Vos missions Au sein d'une équipe de 6 personnes, accompagnée et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d'activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retail, . . Vos principales missions sont : -          Le traitement d'environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers, -          La saisie des éléments et des variables nécessaires à l'établissement de la paie, -          Le contrôle des charges, -          Le paramétrage et la réalisation des DSN, -          Le traitement de l'administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.) -          La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux, -          La production d'un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture, .). Profil recherché: Et vous ? De formation supérieure de type DUT GEA, BTS Comptabilité, Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines spécialisé dans la Gestion du Personnel, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 années après vos études au sein de la cellule paie idéalement d'un cabinet d'expertise comptable, ou d'une entreprise. Conditions salariales ? De 32 K€ à 35 K€ en fonction de votre expérience, de votre formation et de vos compétences + intéressement (1 mois en moyenne depuis 10 ans) + prime de partage de la valeur 1 jour de télétravail possible après période de montée en compétences