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Forme de travailRejoignez une équipe de 5 collaborateurs, au sein de la Direction Services et Environnement RH. Vous intégrerez le Service Paie MAAF, dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la rentrée 2024. Le poste est à pourvoir à Niort. Vos missions au quotidien : Vous interviendrez sur le contrôle & l'établissement de la paie. Et concrètement ? * Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales, ainsi que les virements : * Calcul et saisie des éléments de paie, * Etablissement des soldes de tout compte, des simulations de contentieux, * Emission des acomptes sur salaire, * Traitement des avis à tiers détenteur, * Etablissement et contrôle de la paie, * Contrôle de la DSN, des déclarations sociales et fiscales. * Apporter toutes réponses aux salariés, par mail ou téléphone, sur les questions relatives au bulletin de paie Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ? * Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, * Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration, * Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie), Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c'était vous ? * Vous souhaitez préparer un bac+2 dans le domaine des ressources humaines, de la paie * Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de communication, * Vous êtes automne, rigoureux(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, * Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse * Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité. Les avantages qui font la différence : * Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance, * Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe, * 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens, * Restaurant d'entreprise * De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique), * Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, * Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, * Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès, Et la suite ? Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
