Gestionnaire Paie (F/H) - Renfort (H/F)

Notre service RH, composé d'une équipe de 15 personnes, élabore et met en œuvre la politique de gestion du personnel de l'établissement public. A ce titre, ses principales activités sont : l'élaboration et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, la gestion administrative, la paie, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, la gestion budgétaire liée au personnel, la formation, la politique sociale et les relations sociales. Dans le cadre d'un renfort d'une durée de 6 mois, nous recherchons une/un gestionnaire de paie dont les missions seront: Gestion de la paie selon la règlementation en vigueur : - Ouverture et clôture de la paie ; - Vérification des éléments saisis par les gestionnaires RH, intégration des éléments spécifiques à la paie (jour de carence, ATD ), corrections des anomalies et transmission des bordereaux à l'Agence comptable ; - Traitement des déclarations sociales et fiscales mensuelles et/ ou annuelles auprès des différents organismes ; - Gestion des indemnités journalières de la sécurité sociale (pour le personnel contractuel) : attestations de salaire, suivi des remboursements, saisie des éléments en paie ; - Établissement des documents liés à la paie. Gestion administrative et financière : - Gestion de certains dossiers complexes - Réponse aux demandes des agents ; - Participation aux différentes enquêtes du service