Notre client est un établissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, l'ANRU accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, au sein du Pôle RH, vos missions principales seront les suivantes : 1.Gestion du Personnel :-Préparation des contrats, arrivées et départs, dossier du personnel, en utilisant les outils de gestion RH-Montage des dossiers pour le contrôle général économique et financier-Suivi et mise à jour des dossiers individuels-Classement et archivage des dossiers RH-Réalisation et suivi des démarches liées au suivi médical des salariés-Préparation de commandes de titres restaurant et CESU-Réalisation des enquêtes RH récurrentes et ponctuelles-Enquête transport annuelle-Mise à jour des inscriptions mutuelles2.Réalisation de la Paie Mensuelle :-Collecte, saisie et préparation des éléments constitutifs de la paie-Participation au contrôle de la paie et bulletins de salaires-Préparation du dossier de paie3.Animation des Outils SIRH :-Mise à jour de l'outil en fonction des évolutions du personnel et des données traitées4.Gestion des Dépenses RH et Soutien Quotidien :-Budget RH : demandes de création de commandes, suivi du paiement des factures et du budget de fonctionnement RH-Reportings et bilans RH : mise à jour et suivi-Suivi des IJSS : contrôles mensuels-Recrutement : préparation et passage d'annonces, tri de CV-Rédaction de process RH-Appui administratif sur dossiers récurrents ou ponctuels, mise à jour de l'organigramme Titulaire d'un BAC +4/5 en RH, vous avez minimum 5 ans d'expériences en GRH, en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel.Vous êtes une personne réactive, discrète, autonome, rigoureuse et vous êtes doté(e) d'un grand sens du contact, de l'écoute et de l'organisation.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.Vous avez une connaissance de la législation sociale et de la paie.Vous avez une excellente capacité rédactionnelle.Informations complémentaires :Type de contrat : intérim 36h30 avec 10 RTT/an, (éligible au télétravail)Durée : 3 mois, à pourvoir dès que possibleLocalisation : Pantin (93 500)Rémunération : 35 K à 45 K EUR bruts annuels selon le profilAvantages : Ticket restaurant à la hauteur de 11,15 EURVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)