AdresseChez AXA IT, nous avons à cœur d'‘offrir des solutions que nos clients, partenaires et employés adorent utiliser’. ‘Nous’, c'est l'équipe ‘P&C Corporate Sales’ du domaine IT P&C, en charge des applications des ‘lignes commerciales’ comme BizzLink et eStarter et du pilotage d'un programme de transformation baptisé CLUP visant à introduire progressivement de nouveaux actifs à la pointe de la technologie dans notre paysage applicatif.
Nous travaillons de manière Agile, en encourageant nos collaborateurs à être autonomes et nos équipes à s'auto-organiser. Nous aimons travailler en équipes, de savants mélanges entre experts techniques et fonctionnels et spécialistes du métier.
Le défi
Nous recherchons un collègue pour nous rejoindre en tant que Manager de la Product Team que nous sommes occupés à reconstruire, l'objectif étant qu'elle soit pleinement opérationnelle au deuxième semestre de 2023.
Votre première priorité sera d'assurer la qualité de service et la conformité aux normes de sécurité de nos applications existantes. Nous attendons par ailleurs de vous que vous mettiez en œuvre et gériez la structure cible et la façon de travailler de l'équipe, afin de la rendre progressivement capable de gérer tous les nouveaux livrables et actifs du programme CLUP, en plus de son champ d'action actuel.
Vous devez gérer l'équipe en tant que leader et coach. Vous vous occuperez de la gestion des priorités, des dépendances, des budgets, ainsi que de la formation et du bien-être de votre équipe. Nous attendons de vous et de votre équipe que vous soyez engagés et passionnés et que vous preniez du plaisir à travailler.
En plus de la gestion de votre équipe directe, vous devrez également coordonner les différents experts qui contribuent à vos initiatives, comme les Business et IT Epic/Project Managers, les architectes et les spécialistes en sécurité. Il est essentiel que vous cultiviez un vaste réseau qui facilitera les échanges avec d'autres équipes et, finalement, l'élimination des obstacles.
Vous rendrez compte à vos IT Feature Managers, à la direction IT et aux parties prenantes et sponsors métier.
Votre Profil
Qualifications
Profil :
• Vous avez au moins 5 années d'expérience dans un contexte de fourniture IT et dans la direction d'équipes IT
• Vous maîtrisez l'anglais et au moins une des deux langues nationales
• Vous avez une expertise dans différentes pratiques de livraison de projets et d'opérations, comme Scaled Agile et Waterfall
• Une compréhension de l'assurance (lignes commerciales) constitue un atout
Aptitudes personnelles :
• Vous êtes pragmatique et avez le bon état d'esprit pour fournir rapidement des solutions efficaces qui répondent aux besoins effectifs du métier
• Vous êtes une interface entre le métier et l'IT et vous vous positionnez comme point de contact privilégié
• Vous avez conscience de l'impact de l'analyse des opérations, de l'architecture, de la conception d'applications et technique, de la qualité du code et des procédures suivies sur le résultat de mise en œuvre
• Vous promouvez l'amélioration continue de la qualité de service
• Vous êtes capable de construire un réseau solide et d'identifier les personnes adéquates pour collaborer avec vous et vos équipes
• Vous êtes capable de communiquer avec les collaborateurs métier et techniques, et d'obtenir l'adhésion des différents niveaux de l'organisation
• Vous êtes prêt(e) à appliquer des méthodes et techniques conventionnelles et novatrices et êtes en mesure de trouver le bon équilibre entre elles
• Vous êtes un coach pour les membres de votre équipe, et les aidez à gagner en autonomie et en développement professionnel
• Vous êtes proactif(-ve) dans l'identification et la gestion des risques et problèmes
• Vous êtes motivé(e) par la production de résultats rapides et qualitatifs
A propos d'AXA
Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.
AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
A propos de notre entité
En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.
Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.
Nous sommes mus par nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement
Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et collectifs et – bien évidemment – des titres-repas et des écochèques.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu’à 30% de remise sur nos autres produits assurances.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des formations, nous prévoyons tout pour que vous restiez en pleine forme professionnellement, physiquement et mentalement!
