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Un salaireDescriptif du poste:Vous souhaitez avoir l'impact au quotidien et contribuer au développement d une culture produit en pleine expansion ? Le contexte international vous motive, vous êtes passionné.e par l'expérimentation, l'interaction utilisateur et la dynamique d'équipe ?LexisNexis recrute un.e Product Manager pour rejoindre les équipes Produit basées à Paris. Nous recherchons un.e passionné.e de la culture Produit, de l'expérience utilisateur et de la mesure du succès par la data. DESCRIPTIF DU POSTEAu sein du département Produit, vous rejoindrez une équipe dynamique mettant l'expérience et la satisfaction client au cœur de ses actions au quotidien et évoluerez dans un environnement agile vous permettant de vous inscrire dans une culture du test & learn. En tant que membre de l équipe Produit, vous êtes au cœur des défis de l entreprise avec un impact direct sur la feuille de route ainsi que les décisions stratégiques à court et à long terme. Vous interviendrez sur notre produit phare Lexis 360 Intelligence, et pilotez une squad composée de toutes les ressources nécessaires, notamment de développement, pour amener la valeur jusqu aux clients. Rattaché.e au Product Manager Lead, vous aurez pour mission d identifier, formaliser et piloter les initiatives prioritaires à ancrer dans la roadmap Produit pour maximiser notre impact Client et dynamique business. Vous travaillerez en forte collaboration avec les équipes marchés, recherche utilisateur et GTM pour s assurer que cela répond à des problématiques utilisateurs actionnables, et que les solutions développées génèrent bien l impact espéré. Chez LexisNexis, nous suivons en particulier les méthodologies :* Lean via notamment des techniques de Discovery pour faire évoluer les produits de manière rapide, itérative et incrémentale* Agile avec des SPRINT à 2 semaines, des rituels SCRUM et le Dual-Track pour entremêler Discovery et Delivery* OKR et Impact Mapping pour définir les objectifs et les initiatives à mettre en œuvre* Story Mapping pour organiser et prioriser les User StoriesProfil recherché:Ce poste est fait pour vous si :* Vous avez au moins 3 ans d expérience en Product Management pour une société proposant des produits digitaux* Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral et êtes habitué à travailler dans un environnement international* Vous savez prendre en compte les enjeux technologiques dans la priorisation des initiatives et avez une bonne connaissance des bonnes pratiques en matière d architecture, de traitement de l information et de la data, et de métriques à surveiller* Vous maitrisez les méthodologies Produit tout en conservant une approche pragmatique, et êtes capable d amener les équipes au résultat, y compris de manière transverse* Vous êtes orienté.e impact Client, et savez le traduire en actions concrètes ainsi qu en KPI* Vous avez un excellent niveau de communication orale et écrite, vous osez remettre en cause de statu quo et êtes acteur de la conduite de changementTravaillez de la manière qui vous convientNous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.Nous travaillons pour vousNous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :* Mutuelle individuelle ou famille* CSE* Tickets Restaurant* Participation d entreprise* 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)* 10 jours de télétravail par mois Travailler avec nousChez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.Tous nos postes sont
