Responsable De Formation Adjoint (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d?expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Adjoint au Responsable de Formation H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de Formation et des Opérations groupe, vous serez en charge des missions suivantes: Gestion et cadrage projet: - Centralisation du plan de Formation - Déploiement niveau groupe du plan de Formation sur l'ensemble des formation techniques - Mise en place du nouveau SIRH formation Gestion opérationnelle: - Assurer la coordination logistique dans le cadre de la mise en oeuvre des formations - Maintenir à jour le planning des formations et les plannings des salles de Formation - Gérer les inscriptions des apprenants - Réserver les moyens logistiques de Formation (Salle, Equipement, Restauration, Reproduction, ?), - Assurer l?accueil des apprenants, des intervenants - Rédiger et gérer les documents administratifs liés aux formations (convention, convocation, feuille d?émargement, attestation de présence, ?), - Alerter en cas de non-respect des budgets alloués lors de la mise en oeuvre d?une formation et du taux de remplissage - Assurer une bonne coordination et transmission d?information avec les différents services - Contribuer à tenir à jour les données alimentant les reporting internes et externes - Suivi des feuilles de présence et évaluations Forms - Accompagner le déploiement de nouveaux projets formation dans la phase amont et aval Rémunération: à partir de 45k? bruts annuels selon le profil Localisation: Boulogne Billancourt (92) Modalité télétravail: 1 à 3 jours par semaine Vous avez une formation en RH / Formation Bac+ 3/5 et avez une expérience similaire au sein d'un service formation d'environ 5 à 10ans. Vos compétences et votre savoir-être vous permettent de valoriser les qualité suivantes: - Rigueur et organisation - Bon relationnel, qualité d?écoute, capacité à délivrer, proactivité, sens du service client. - Aptitude au travail en équipe et au respect de système de management par les processus. - Capacité à travailler à l?aide de systèmes d?information et maîtrise des outils informatiques standards. - Aptitude à organiser un important flux de données dans des délais restreints (respect des délais)