Responsable De Ressources Humaines (H/F)

Les missions du posteDans le cadre d'un remplacement de notre chargée de Ressources humaine durant son congés maternité, nous recrutons un(e) Responsable de Ressources Humaines. Vu la croissance rapide de la société, ce CDD pourrait se transformer en CDI.GESTION ADMINISTRATIVE RH (150 salariés... à ce jour)- Tu assureras la gestion d'onboarding et offboarding- Tu prépareras l'ensemble des documents réglementaires liés à l'embauche et à la gestion du personnel (rédaction de promesse d'embauche, rédaction de contrat etc.)- Tu développeras les compétences des salariés (formation, évaluations, gestion de carrière)- Tu géreras la paie chaque mois- Tu créeras et suivras les indicateurs RHRECRUTEMENT- Tu seras en charge de recrutement- Rédaction et diffusion les offres d'emplois en binôme,- Mise à jour des fiches de poste des différents profils- Organisation des entretiens,- Présélection des candidatures- Sourcing sur les différents jobboard- Reporting sur l'actualité recrutement de la sociétéPROJETS RH- Tu t'investiras dans divers projets RH (mise en place d'outils, BDES...)Processus de recrutement :- Un premier échange en Visio (20 à 30 minutes)- Un entretien opérationnel avec notre DAF puis notreDG- Rencontre avec l'équipe si tu le souhaitesLe profil recherchéDe formation supérieure en Ressources HumainesVous avez une expérience significative d'au moins 3/5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multisites.Une expérience dans le secteur du BTP/ construction/ ingénierie serait un plus.Infos complémentaires- Proposition de mutuelle (80% charge d'Eficia)- Tickets restaurants valeur 11euros- Remboursement à 50% du Pass Navigo ou du forfait mobilitéBienvenue chez EficiaContribue à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et rejoins une équipe dynamique et créative.À ProposEFICIA est une jeune entreprise française innovante spécialisée dans le pilotage énergétique des bâtiments tertiaires.Pionnière sur le marché de la transition énergétique, elle est la première à avoir développé une solution globale et 100% intégrée capable d'optimiser en temps réel le fonctionnement des équipements CVC et de l'éclairages des bâtiments grâce à des algorithmes intelligents et à une équipe d'énergéticiens disponibles 24/7.Nous maitrisons toute la chaine de travaux nécessaires à la mise en oeuvre du système de pilotage ainsi que toutes les opérations (de l'installation physique de nos objets connectés à la programmation du système par nos équipes).Nous automatisons tous les bons réflexes et pilotons donc nous-même la température, la qualité de l'air et l'éclairage des bâtiments dans l'objectif de :- Réduire les consommations énergétiques de nos clients de 20% en moyenne- Garantir le confort des occupants- Faciliter la maintenance grâce notamment aux alertes de pannePourquoi nous rejoindre ?- Travailler sur des sujets d'actualité (crise énergétique, transition énergétique et écologique, smart buildings, objets connectés, impact carbone...)- Participer à un projet ayant un réel impact sur la société et l'environnement- Évoluer et développer ses compétences dans un environnement innovant et technique- Rejoindre une équipe passionnée et engagée- Collaborer avec des talents d'horizons multiples- Jette un coup d'oeil à notre page LinkedIn pour en savoir plus : http://****/company/eficia-france/- Découvre nos derniers passages dans la presse : https://eficia.com/on-parle-de-nous-nos-retours-presse/