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Ville De ColomiersVoir plus

addressAdresseHaute-Garonne
type Forme de travailTitulaire, Contractuel
salary Un salaireNon communiqué
CatégorieIndustrie

Description de l'emploi

LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants)

POUR SON POLE PATRIMOINE BATI ACCESSIBILITE MECANIQUE TRANSPORT

RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE

UN.E RESPONSABLE DE SERVICE SECURITE ERP

A ce titre, au sein du pôle Patrimoine Bâti-Accessibilité Mécanique Transport composé d’une quarantaine d’agents, et sous la responsabilité du directeur générale des services techniques, vous êtes en charge :

  • De la bonne gestion patrimoniale des équipements techniques des bâtiments de la ville, notamment sous l’aspect sécurité et accessibilité des ERP ;
  • De la gestion des contrats de maintenance ;
  • Des contrôles réglementaires et du suivi des travaux

ACTIVITÉS

Vous assurez les missions suivantes :

En matière de gestion de la sécurité incendie et de l’accessibilité ERP

  • Préparer, participer et veiller au bon déroulement des visites des commissions de sécurité ;
  • Assurer le suivi de la levée des prescriptions et observations émises par les bureaux de contrôle et par les coordinateurs en Système Sécurité Incendie (SSI) ;
  • Etre le référent des services techniques et des agents au sein des ERP pour les directions et services de la ville en charge d'exploitation des sites;
  • Veiller à l’application des règles de sécurité ;
  • Analyser les projets soumis à permis de construire ou autorisation de travaux en matière de sécurité incendie, pour les bâtiments communaux et non communaux, en collaboration avec les services d’urbanisme ;
  • Etablir les notices et autorisations de construire pour les travaux visant la sécurité ERP des locaux de la ville.

En matière de gestion des contrats de maintenance

  • Assurer le suivi des contrats de maintenance dédiés à la sécurité des établissements ;
  • Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de maintenance préventive ;
  • Etablir et mettre à jour un tableau de suivi des interventions relatives à la sécurité incendie ;
  • Piloter les opérations de travaux spécifiques de sécurité incendie réalisées en maîtrise d'œuvre interne ou externe.

En matière de contrôles réglementaires et suivi des travaux

  • Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques et réglementaires sur les bâtiments et équipements techniques (électriques, gaz, moyens de secours, SSI) ;
  • Travailler en collaboration avec le Responsable Handicap de la commune pour tous les sujets concernant l'accessibilité ;
  • Tenir à jour les registres d’accessibilité.

Management

  • Organiser, encadrer, piloter et contrôler le travail des agents ;
  • Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiative ;
  • Animer les réunions DE SERVICE ;
  • Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Recenser, prioriser, valider les besoins de formation ;  Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel.

Demande

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie A, cadre d’emplois des ingénieurs et catégorie B, cadre d’emplois des techniciens
  • Correspondance RIME FPEINF03
  • Diplôme exigé : BTS ou DUT dans les domaines du Bâtiment et du Génie civil
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Permis B exigé

Connaissances techniques requises :

  • Connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
  • Connaissance approfondie du domaine technique et réglementaire de la construction et de l’incendie
  • Connaissance du Code des marchés publics
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques (base de données, GMAO, Autocad)
  • Méthodologie de la conduite de projet
  • Capacité rédactionnelles

Qualités relationnelles :

  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Dynamisme et réactivité
  • Aptitude au dialogue
  • Sens du travail en équipe
  • Bonne capacité de reporting

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps complet (37h30) du lundi au vendredi 12h00
  • Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 41 chemin des Sévennes à Colomiers et déplacements sur tout le territoire communal
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Accès à un restaurant administratif
  • Participation au maintien de salaire
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
Refer code: 2671808. Ville De Colomiers - Le jour d'avant - 2024-03-06 21:33

Ville De Colomiers

Haute-Garonne
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