LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants)
POUR SON POLE PATRIMOINE BATI ACCESSIBILITE MECANIQUE TRANSPORT
RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE
UN.E RESPONSABLE DE SERVICE SECURITE ERP
A ce titre, au sein du pôle Patrimoine Bâti-Accessibilité Mécanique Transport composé d’une quarantaine d’agents, et sous la responsabilité du directeur générale des services techniques, vous êtes en charge :
- De la bonne gestion patrimoniale des équipements techniques des bâtiments de la ville, notamment sous l’aspect sécurité et accessibilité des ERP ;
- De la gestion des contrats de maintenance ;
- Des contrôles réglementaires et du suivi des travaux
ACTIVITÉS
Vous assurez les missions suivantes :
En matière de gestion de la sécurité incendie et de l’accessibilité ERP
- Préparer, participer et veiller au bon déroulement des visites des commissions de sécurité ;
- Assurer le suivi de la levée des prescriptions et observations émises par les bureaux de contrôle et par les coordinateurs en Système Sécurité Incendie (SSI) ;
- Etre le référent des services techniques et des agents au sein des ERP pour les directions et services de la ville en charge d'exploitation des sites;
- Veiller à l’application des règles de sécurité ;
- Analyser les projets soumis à permis de construire ou autorisation de travaux en matière de sécurité incendie, pour les bâtiments communaux et non communaux, en collaboration avec les services d’urbanisme ;
- Etablir les notices et autorisations de construire pour les travaux visant la sécurité ERP des locaux de la ville.
En matière de gestion des contrats de maintenance
- Assurer le suivi des contrats de maintenance dédiés à la sécurité des établissements ;
- Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de maintenance préventive ;
- Etablir et mettre à jour un tableau de suivi des interventions relatives à la sécurité incendie ;
- Piloter les opérations de travaux spécifiques de sécurité incendie réalisées en maîtrise d'œuvre interne ou externe.
En matière de contrôles réglementaires et suivi des travaux
- Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques et réglementaires sur les bâtiments et équipements techniques (électriques, gaz, moyens de secours, SSI) ;
- Travailler en collaboration avec le Responsable Handicap de la commune pour tous les sujets concernant l'accessibilité ;
- Tenir à jour les registres d’accessibilité.
Management
- Organiser, encadrer, piloter et contrôler le travail des agents ;
- Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiative ;
- Animer les réunions DE SERVICE ;
- Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Recenser, prioriser, valider les besoins de formation ; Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel.