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Forme de travail
Un salaire-Présentation de la sociétéLocalisée à Biarritz, la société Needle Concept est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation dans le monde entier de dispositifs médicaux à usage unique et d'appareils électro-médicaux destinés aux marchés de la médecine esthétique et réparatrice.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.-Description du posteVous évoluez sous la responsabilité de la Directrice Financière pour mener à bien vos missions, consistant principalement à :-Définir et mettre en œuvre de la politique RH en lien avec la stratégie globale de l'entreprise-Recruter, gérer les carrières et les talents, la formation, les rémunérations, les conditions de travail et l'administration de la paie -Gestion administrative des salariés-Dialogue social et relations avec les instances représentatives du personnel-Mettre en place un système d'information sur les Ressources Humaines (SIRH)-Assurer le suivi des indicateurs clés de performance RH -Garant du climat social-Définir et mettre en place de la marque employeur-Assurer une veille réglementaire et actualiser la documentation professionnelle-Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH-Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne-Organiser l'onboarding des nouveaux arrivants-Proposer et suivre les actions QVT-Encourager le bien-être et la qualité de vie au travail en s'assurant que les employés sont en bonne santé physique et mentale-Promouvoir la diversité et l'inclusion en s'assurant que tous les salariés sont traités de manière équitable et qu'ils se sentent inclus dans l'entreprise.-Encourager la créativité en créant un environnement de travail et des formats d'interaction qui stimulent l'innovation-Travailler en collaboration avec le QHSE sur la démarche de prévention des risques, hygiène et sécurité-Etablir le plan de formation en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et en collaboration avec les responsables de service,-Suivre les financements des actions de formation en partenariat avec le service financier et l'OPCO2i--Profil recherché-De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel-Vous avez une bonne connaissance des techniques de recrutement, de gestion des carrières et des relations sociales-Connaître le droit du travail, le droit social et la convention collective de la métallurgie idéalement-Bonne culture économique et financière-Connaissances en gestion de la paie-Maîtriser les outils bureautiques-Avoir le sens du contact et qualité relationnelle-Prise de poste-Immédiate
