Poste : Directement rattaché à la Direction et en collaboration avec le Service RH, votre rôle principal sera de construire l'offre de formation interne et de participer à la mise en place des nouveaux modes d'apprentissages pour les salariés internes en prenant en compte plusieurs éléments (comme le travail à distance par exemple). À ce titre, vous serez en charge : * Construire l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et le maintien de son expertise, * Elaborer les programmes de formations adaptés aux besoins identifiés tout en intégrant des méthodes pédagogiques efficaces, * Planifier et coordonner la mise en oeuvre des programmes de formations, * Assurer le pilotage économique de l'activité de formation (budget annuel et pluriannuel, moyens de financement, chiffres d'affaires), * Encadrer et animer l'équipe du Pôle Formation, vous réalisez également l'appui technique des formateurs sur la conception et l'ingénierie pédagogique. Enfin, vous participez à la communication interne pour promouvoir les programmes de formation et échangez avec les parties prenantes internes pour assurer le succès de ces formations. Profil : Issu d'une formation en ressources humaines, psychologie du travail et des organisations ou sciences de l'éducation, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 2 ans et, idéalement, au sein d'un environnement similaire. Vous êtes capable de prendre en main un projet aussi important, êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre sens du contact et aisance relationnelle. Entreprise : Notre client, société de conseils aux entreprises en comptabilité, gestion et ressources humaines, recherche un Responsable Formation pour rejoindre son équipe en Charente-Maritime (17). Création de poste en CDI.
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Refer code: 2457073. PAGE PERSONNEL - Le jour d'avant - 2024-01-12 05:47
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Forme de travail
Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)