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Forme de travail
Un salaireL'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, grand groupe du secteur aéronautique : UN GESTIONNAIRE PAIE H/FVos missions : - Gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale, élaboration et édition de contrat de travail et avenant, attestation, certificat de travail, ? - Gestion des éléments de gestion des temps et de congés - Saisie des éléments de Paie et contrôle des traitements de paie - Déclarations sociales, contrôle et paiement des charges sociales (Urssaf, retraite, Prévoyance, ?) - Gestion des demandes via l?outil CSP 4YOU - Participation à l?élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE,?). - Mise n place des indicateurs de pilotage portant sur les effectifs et la masse salariale en s?appuyant sur les outils mis à sa disposition. - Utilisation des extractions existantes pour contrôler et valider son périmètre en termes de données administratives personnelles, professionnelles, et paie.Vous participez au développement des services en s?appuyant sur la relation avec : - les services RH (RH, TA, RS, ?) du périmètre géré en organisant des points réguliers suivant un cadencement nécessaire au regard des besoins de l?entité. - les services de gestion internes (Direction financière, service médical, ...) - les organismes collecteurs externes (URSSAF, MMH,..) - les directions du ministère de l?emploi, et de l?organisme de branche (enquêtes, ?) - les salariés au travers de permanences sur site ou de rendez-vous (résidentiels, téléphoniques) Vous participez aux différents évènements du Service Partagé Paie : - Les sessions plénières proposées en fonction de l?actualité sociale - Les réunions dans le cadre de l?accueil des nouveaux embauchés - Vous alertez sur les dysfonctionnements et est force de proposition pour améliorer la production et ses procédures d?exploitation. - Vous êtes acteur au sein des instances mises en place pour améliorer le fonctionnement de l?équipe ou du service partagé telles que les Réunions d?Equipe, les sessions d?information sur les nouveaux outils, les sessions de travail sur de nouveaux projets (ex Gestion du Temps) Le Gestionnaire Paie peut avoir un rôle de Spécialiste Métier Technique. Votre périmètre de gestion est adapté pour pouvoir assurer les missions complémentaires : - d?intégrer tout nouvel arrivant (CDD, CDI, Intérim) - de partager avec son Responsable d?Equipe les évolutions de processus et d?utilisation des outils (TBC) - de diffuser au sein de l?équipe les bonnes pratiques pour la production et la vérification de la Paie et des états associés - de garantir le respect du planning paie ainsi que des engagements vis-à-vis de nos partenaires et des organismes extérieurs Le Gestionnaire Paie peut avoir un rôle de Référent de Proximité Paie. Votre périmètre de gestion est adapté pour pouvoir assurer les missions complémentaires : - d?assurer un rôle de support continu auprès du SP RH Paie - de former les équipes paie aux nouveaux outils - de transmettre les bonnes pratiques à appliquer - de centraliser les difficultés des GP et de les remonter vers les référents projet - de relayer la communication auprès des équipes et de s?assurer qu?elles aient le même niveau d?information Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un congé maternité, la mission est à pourvoir dès le 12 mars jusqu'au 09 septembre - Rémunération : selon le profil et l'expérience - Horaires : 35h hebdo - Poste basé à Mérignac
