Responsable Ressources Humaines (Rrh) (H/F)

Une entreprise industrielle locale à dimension internationale spécialisée dans la conception et fabrication de machines spéciales, secteur de la métallurgie, recherche son.sa futur.e Responsable des Ressources Humaines. En collaboration avec la DRH, vous serez responsable de la mise en ?uvre de la politique RH sur site sur des missions stratégiques et opérationnelles : -Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion disciplinaire, support aux opérationnels sur tous les sujets relevant de la gestion du personnel -Supervision de la paie : gestion des variables, contrôle paie, suivi des temps, transmission des éléments au service dédié -Pilotage des recrutements : relation avec les partenaires externes, sourcing et sélection des candidats, entretiens d'embauche, rédaction des contrats de travail -Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : déploiement - suivi du plan de formation et des budgets, gestion de la mobilité interne, réalisation des entretiens professionnels -Relation avec les instances représentatives du personnel : contribution aux bonnes relations sociales, organisation des élections, participation aux réunions de négociation, contribution à la mise en place de nouveaux accords, participation au déploiement de la nouvelle convention de la métallurgie Issu.e d'une formation supérieure Bac 5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur une fonction de RRH opérationnelle dans un rôle complet. Doté.e d'une extrême agilité, vous menez de front une grande variété de sujets. Votre capacité d'organisation, d'analyse et d'anticipation des situations vous permet de prendre des décisions dans des contextes exigeants. En relation avec des interlocuteurs anglophones, la maitrise de l'anglais est obligatoire. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques dont le Pack Office (reporting détaillé sur Excel). Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt.e à relever le défi ? Postulez.