Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : LOGITRADECatégorie : Intérim
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Direction / Responsable
Lieu : Hérault (Occitanie)
Durée : CDD
Mission
Logitrade est une centrale d'achat, spécialisée dans l externalisation des achats et des approvisionnements de produits non stratégiques dans les grands groupes industriel (70% de nos clients font partie du CAC40).Créée en 1994, Logitrade est devenue le leader français sur son marché et connaît un développement important, à la fois en termes de croissance et de compétences métier.
Notre service RH: c est une vraie équipe composée de 3 collaboratrices !
Plus qu'un service support, le service RH est un acteur essentiel de notre structure. Alors venez relever le challenge et nous épater avec votre dynamisme !
CDD remplacement congé maternité d'août 2023 à décembre 2023.
Missions principales :
1. Recrutement
* Gérer le recrutement cadre et superviser les recrutements non-cadres :
* Définir le besoin / lancement du recrutement / entretiens téléphoniques / short list / proposition salariale
* Accompagner les managers sur les recrutements cadre et non cadres
2. Conseil & rôle de partenaire RH
* Être l’interlocuteur dédié dans le dialogue avec les différents services
* Identifier, accompagner et résoudre les éventuels conflits (collectifs ou individuels) ;
* Accompagner les managers opérationnels sur les domaines RH (droit du travail, gestion des IRP) ;
* Assurer une veille juridique et sociale afin de lever des alertes en cas de nouvelles obligations ou de modifications de dispositions individuelles ou collectives ;
* Accompagner les managers dans le développement de leur sensibilité aux problématiques RH et sociales.
* Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords RH
* Préparer les dossiers pour les instances (CSE)
3. Paie & gestion du personnel
Paie externalisée - en relation avec le cabinet d’expertise comptable
* Assurer l'administration du personnel et la vérification des éléments variables de paie en lien avec la chargée de missions RH ;
* Contrôler les données de paie, pilotage du calendrier de paie auprès des managers
4. Formation :
* Déployer le plan de formation en binôme avec la chargée de missions RH
* Organiser et suivre les différentes formations internes et externes
* Sélectionner des organismes de formation et s’assurer du bon suivi administratif des dossiers de formation,
* Participer à la campagne d’entretiens annuels et professionnels
Vous entretenez de bonnes relations avec l'ensemble des collaborateurs internes et externes.
Vous êtes donc à un poste clef de l'entreprise !
Profil recherché
Qui êtes-vous :* Vous avez un Bac +5 en RH et avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel ou logistique
* Expert(e) de la fonction RH, vous participez aux réflexions sur les projets de conduite du changement et sensibilisez l'ensemble des équipes managériales sur les enjeux opérationnels
* Vous êtes un(e) communicant(e) dans l'âme, avec une très bonne maitrise en gestion des ressources humaines.
* Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif avec une capacité de gestion du stress
* Vous saurez mettre votre esprit d'équipe au service du développement de l’entreprise
* Vous avez une facilité d’intégration et êtes pro-actif
